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Titre	Directeur(trice), Santé, Sports et loisirs
Centre
Statut	(18 mois environ)
Échelle Salariale et/ou taux :	41 732 $ - 46 950 $ - 53 992 $
Horaire de travail	Flexible et variable
titre du superviseur(e) :	Directeur du centre
Fonctions	Sous l'autorité de la directrice du centre, le titulaire dirige l'ensemble des activités reliées aux programmes d'abonnements et de services de conditionnement physique pour le centre (cours de groupe, cours pour population spéciale, programmes aquatiques, salles d'entraînement, sports à quatre murs et mieux-être). Il dirige une équipe de coordonnateurs sous son autorité. De plus, il travaille en étroite collaboration avec les intervenants du service à la clientèle ainsi que les directions internes du centre en vue de maximiser l'utilisation et l'efficience des installations et des plateaux dans le but d'optimiser la prestation du service offert. Son travail sera orienté dans ce sens et toujours en respectant la mission du YMCA du Québec. Le titulaire jouera un rôle important en ce qui a trait à la fidélisation des membres, au développement des programmes, à la campagne de financement et auprès des bénévoles.
responsabilités	D’autre part, le directeur(trice) Santé, Sports et Loisirs devra assumer un rôle de formateur dans le cadre du programme de formation des moniteurs de conditionnement physique. Il devra également organiser et assurer la prestation d’ateliers de formation continue pour les instructeurs et promouvoir à ces derniers la formation et des opportunités à devenir des formateurs eux-mêmes. Il devra assurer l’engagement envers la qualité du service à la clientèle et agir à ce titre auprès de tous les départements du centre. Il sera appelé à poursuivre la recherche d’excellence via le programme Priorité SAM, entretenir d’excellentes relations avec la clientèle et participer à l’organisation d’événements spéciaux, entre autres, la campagne de financement. De plus, la personne choisie appuiera une équipe de coordonnateurs, d’instructeurs, de moniteurs et de bénévoles, en plus de développer et d’entretenir de solides liens avec les membres.
Compétences	Leadership : Motiver et inspirer les autres et soi-même à agir en vue d’obtenir les résultats escomptés. Gestion de soi : Faire preuve d’autonomie selon les paramètres établis, distinguer la pertinence des questions et en faire part efficacement à ses supérieurs. réativité et innovation : Concevoir de nouveaux moyens et adapter des idées courantes pour obtenir les résultats visés. Remettre en question le statu quo afin de découvrir des méthodes plus performantes. Intégrité : faire preuve d’un comportement responsable en tout temps et maintenir des normes d’éthiques élevées. Résolution de problèmes : Cerner une question, recueillir et traiter les renseignements pertinents, trouver des solutions possibles, choisir les réponses appropriées et les mettre en œuvre. Travail d’équipe : Participer activement au travail d’équipe en vue d’assurer l’efficacité de l’organisme. Résultats : Fait preuve d’aptitudes à la gestion et la direction en vue d’atteindre et de surpasser les objectifs établis
Date d’entrée en fonction	2009-12-07
Veuillez faire parvenir votre candidature avant le (date) : 2009-11-30 À : Johanne Giguère, Directrice du YMCA Centre-ville Courriel : johanne.giguere@ymcaquebec.org Télécopieur : 514-849-7822


Titre	Superviseur(s) à la salle d’entraînement, 2ième et 3ième étage
Centre
Statut	23 656 - 25 455$ - 28 002$
Horaire de travail	Poste A : mardi au vendredi de 6h à 14h & samedi de 7h15 à 15h15 Poste B : mardi au vendredi de 15h à 23h & samedi de 12h à 20h Poste C : dimanche de 12h à 20h & lundi au jeudi de 15h à 23h
titre du responsable	Coordonnateur, activité physique - la salle d'entraînement
Fonctions	Sous la supervision du coordonnateur de la salle d’entraînement, le superviseur participe à toutes les activités relatives à la salle d’entraînement. Il doit élaborer des programmes personnalisés, assurer un suivi auprès des abonnés et agir à titre de conseiller. Il doit également aider le coordonnateur dans l’encadrement et la supervision des instructeurs et des bénévoles oeuvrant dans la salle ainsi qu'animer et superviser les orientations pour adolescents. Le candidat doit participer aux suivis des Qaap.
responsabilités	Accueillir les membres à la salle avec de l’entregent. Prescrire des programmes d’entraînement. Assister le coordonnateur à la supervision de l’équipe d’instructeur et personnel d’accueil. Promouvoir le bénévolat auprès des abonnés à des fins de recrutement. Animer et superviser les cliniques d'orientation pour adolescents. Veiller à la sécurité des membres. S’assurer du bon fonctionnement de l’équipement. Garder la salle propre et bien rangée.
Exigences	Posséder de l’expérience dans la prestation de programmes personnalisés et avoir des connaissances dans l’équipement sportif Détenir la certification de moniteur en entraînement individuel du YMCA (FIT). Détenir un BACC en éducation physique ou équivalent est un atout. Détenir une certification en RCR et en premiers soins. Connaître et appuyer les valeurs et la mission du YMCA. Être en mesure de travailler dans les deux langues officielles.
Exigences	Posséder de l’expérience dans la prestation de programmes personnalisés et avoir des connaissances dans l’équipement sportif Détenir la certification de moniteur en entraînement individuel du YMCA (FIT). Détenir un BACC en éducation physique ou équivalent est un atout. Détenir une certification en RCR et en premiers soins. Connaître et appuyer les valeurs et la mission du YMCA. Être en mesure de travailler dans les deux langues officielles.
Compétences	Intégrité : faire preuve d’un comportement responsable en tout temps et maintenir des normes d’éthique élevées. Initiative : être en mesure de s’adapter rapidement à une situation pouvant devenir problématique. Préoccupation envers la santé et la sécurité : reconnaître et comprendre les moyens servant à gérer la diminution de risques de blessures et faire de la sensibilisation à ce sujet. Résolution de conflits : apporter des solutions appropriées et opportunes aux conflits. Orientation vers le service : déterminer délibérément et créer des possibilités de rehausser l’expérience de chaque personne au YMCA.
Date d’entrée en fonction	2009-11-23
Veuillez faire parvenir votre candidature complète (CV + lettre d'accompagnement) avant le (date) : 2009-11-12 À : Claudette Rouisse, directrice programmes santé, sports & loisirs Courriel : claudette.rouisse@ymcaquebec.org Télécopieur : 514-849-7821

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• Ne pas envoyer de pièces jointes – veuillez incorporer l’offre d’emploi dans le texte de votre courriel.

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